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公司举行2019年“师带徒”启动仪式

2019-10-02 | 李丽/孙茜/王兴学
    为不断充实公司人才队伍,发挥“传、帮、带”作用,9月20号下午,公司举办了2019年“师带徒”启动仪式。公司党委书记、副董事长李良军,党委副书记、副董事长、总经理刘爱军,党委委员、纪委书记陈瑶、财务总监林一鸣出席启动仪式,各职能部门负责人、直管部(分公司)工会主席和人力资源专员、师徒代表共30余人参加此次启动仪式,仪式由人力资源部部长柳艳萍主持。
    启动仪式上,柳艳萍宣读了《关于公司员工培训开发管理办法的通知》中关于“师带徒”活动的相关管理规定,明确“师带徒”的考核要求。在拜师环节,4对师徒代表郑重在《师带徒协议书》上签下自己的名字,徒弟向师傅敬“拜师茶”,师傅向徒弟赠送礼品。
师傅代表范蕾对此次“师带徒”活动进行表态发言,在今后的工作生活中要做到以下几点:一是以身作则,言传身教,既教徒弟做事,也教徒弟做人;二是要用心关怀,从工作、生活、学习方方面面爱护徒弟;三是要履职尽责,共促发展,成为徒弟的良师益友。同时,范蕾对徒弟们提出了三点希望:一是要端正态度,虚心学习;二是要珍惜年华、把握发展机会;三是要努力提高自己的综合能力,提升自身修养和业务能力。
徒弟代表俞宗菲对师傅表示感谢,承诺在今后的工作生活中积极转变思维,勤学多问,多实践、多总结,绝不辜负师傅的厚望和培养。
    陈瑶对“师带徒”活动一直以来取得的效果表示赞赏,认为师傅肩负重责,师徒之间要拿出认识、拿出行动、拿出实效,共同努力,相互成就。
    刘爱军亲自带队收徒,并承诺在今后的工作生活中与徒弟一道师徒共勉、取长补短。同时,对“师带徒”活动的开展寄予厚望,为壮大师傅队伍,将“传帮带”落实到直管部、落实到生产口,希望新员工抓住公司发展这一机遇期,尽快转变角色、履职担当,成长起来。
    李良军对公司十多年来“师带徒”活动形式给予充分肯定,同时对师徒提出了要求,他表示:新员工给公司发展注入了新鲜血液,师傅要在生活中给予徒弟关怀与指导,在工作中发挥“传、帮、带”,让新员工感受到企业的凝聚力、向心力和归属感,徒弟要沉下身子,静下心来,真学、真做。所有的职工要认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的行为准则,共同努力,走出低谷。
 
(责任编辑:董银彪)